Тимбилдинг игры знакомство с

Урок 4. Командообразование: игры на сплочение коллектива

тимбилдинг игры знакомство с

Игры на знакомство на тренинге (они же ледоколы, упражнения для начала тренинга) — обязательный этап тренинга. Цель игр на знакомство. Игры на знакомство, они же "ледоколы" - самые простые и эффективные игры для создания атмосферы доверия и позитивного настроя в любой, даже. Тимбилдинг: игры и упражнения для тренинга командообразования. продолжить знакомство участников друг с другом;; помочь снять напряжение; .

Типы менеджеров, которых нельзя мотивировать стандартно Цели и структура тимбилдинга Чтобы подготовиться к тимбилдингу правильно, нужно определиться, какой результат вы хотите получить от мероприятия.

К примеру, наше руководство поставило три задачи: Мы опубликовали в статье алгоритм делегирования, который поможет освободиться от рутины и перестать работать круглосуточно. Вы узнаете, кому можно и нельзя поручить работу, как правильно дать задание, чтобы его выполнили, и как контролировать персонал. Чтобы реализовать каждую задачу, мероприятие разделили на два этапа: Мероприятие провели 18—19 ноября.

Выбирая дату, руководствовались следующей логикой.

Замечательное Упражнение на разморозку участников – «Часы» | Компания «Дмитрий Чуприна & Партнеры»

Привязываться к официальным праздникам не хотели: Кроме того, на улице холодно — значит, нельзя устраивать тимбилдинг на открытом воздухе. Чтобы сотрудники охотнее соглашались принять участие, решили провести мероприятие в пятницу и первую половину субботы. За помощью в организации обратились к ивент-агентствам. Многие откликнулись, но большинство фирм предлагали стандартные сценарии: Спустя неделю получили предложение от подрядчика, который разработал оригинальную программу и взялся на организацию мероприятия.

Всего потратили 1 млн руб.: Выбирая сценарий, нужно учитывать специфику работы и возраст сотрудников. Например, пейнтбол не интересен бухгалтерам, так как чаще всего это женщины старше сорока лет. Наша компания производит композитные материалы и относится к химической промышленности, поэтому темой и целью тимбилдинга стала химия.

Со школьных времен эта дисциплина ассоциируется с опытами и экспериментами, которые одинаково интересны как секретарям, так и научным сотрудникам. В зависимости от начальной буквы гласная или согласная и общего количества букв до 12 или больше 12 имя попадало в одну из четырех групп: Чтобы сотрудники не запутались, каждый получил значок соответствующего цвета с химической формулой и названием группы.

В первый день провели игры двух типов: Мы искали коллег по цвету значка и написанной на нем химической формуле. На этом этапе сформировались команды.

Игры на сплочение команды: пошаговый алгоритм тимбилдинга

Задача — как можно быстрее построиться внутри команды по признаку, который называет ведущий: Цель — научиться работать в новой команде, выявить формального и неформального лидера. У соревновательных игр было сходство: Задача — достать химический элемент из колбы, не притрагиваясь руками. Для этого нужно опытным путем подобрать подходящую химическую реакцию между веществами из пробирок на лабораторном столе.

Цель — научиться решать нестандартные задачи и не бояться экспериментировать. Задача — сбросить с высоты пробирку, не разбив. Команда должна разработать защитную оболочку для хрупкого сосуда, используя предметы из повседневной жизни: Команда победителей закрепила на концах трех деревянных шпажек шарики для пинг-понга, обмотав их поролоном, и поместила внутрь капсулу.

При ударе об пол шарики смягчили падение, и капсула осталась цела. Цель этой игры на сплочение команды — научиться находить необычные свойства привычных предметов.

Задача — соединить электрическую цепь и пропустить по ней заряд. Для этого надо собрать в воздухе объемный пазл из деревянных блоков со специальными контактами. Каждый участник получает блок-проводник, на поверхности которого расположены контактные точки. Ведущий запускает три предмета — мартышку, попугая и кокос — снова в разных направлениях и от разных игроков.

Самый интересный момент наступает, когда предметы переходят к одному игроку, и он должен понять, что у него в руках и кому что нужно передать. Эта игра улучшает взаимодействие людей и качество их коммуникации. Все смеются и хохочут — повышается настроение и снимается напряжение. Между раундами можно обсуждать, как лучше всего передавать предметы, не путая их и не теряя очередности. Кроме прочего, упражнение позволяет выделить лидеров в группе и установить их способность решать нестандартные задачи.

Ведущий должен подготовить длинную скамью несколько небольших скамеек или большое бревно и дать задание игрокам выстроиться на ней, плотно прижавшись друг к другу в принципе, подобное упражнение можно выполнять и у стены.

Далее следуют два варианта действий: Если кто-то упал или заговорил, он либо выбывает, либо игра начинается сначала. Развивает умение работать в паре. Ведущий дает парам игроков задание лечь на животы напротив друг друга, затем кладет между их головами мяч. Игроки должны подняться на ноги, держа мяч головами и не роняя.

  • Замечательное Упражнение на разморозку участников – «Часы»
  • Упражнения на знакомство
  • УПРАЖНЕНИЕ%ИГРА

Если мяч упал до того как участники встали, пара начинает пытаться. Побеждает та пара, которая встала первой. Достаточно комичное упражнение, поднимающее настроение, раскрепощающее людей и сближающее их друг с другом. Если команда большая, ее можно разделить на две или более мелких. Для разнообразия одна команда может завязывать узел, а другая — развязывать.

Учитывая то, что она требует большого пространства, проводить ее лучше на природе или в большом помещении. Основана игра на старинной бразильской легенде о серебряной кобре.

В легенде она описывалась как оружие, но в действительности коброй является группа людей — сильная и мощная, в то время как один человек бессилен и слаб. На проведение игры следует уделить не менее минут, а участвовать в ней могут от 10 до 15 человек.

Упражнения на знакомство

Ведущий дает задание участникам встать в круг и положить руки на плечи впереди стоящего соседа — получившаяся фигура и есть та самая кобра. Участники закрывают глаза и руками ощупывают спины ближайших соседей, стараясь запомнить свои ощущения. Затем по команде все расходятся по помещению или поляне и ходят с закрытыми глазами в течение минуты. Желательно, чтобы все держали руки прямо пред собой во избежание случайных столкновений друг с другом.

После этого ведущий дает сигнал, по которому участники снова становятся в круг. Задача — вспомнить по ощущениям спину человека, стоявшего впереди в начале, и построить ту же саму последовательность. Эта хорошая игра помогает расслабиться, посмеяться и зарядиться позитивом, лучше узнать коллег, сменить обстановку, научиться выходить из сложных ситуаций и доверять своим ощущениям. И, конечно же, она делает коллектив дружнее и целостнее.

Так, задачей может быть запечатлеть интерьер кафе или театра, памятник, голубя или собаку, конкретную улицу или мост, какое-то здание или даже человека — в ход может идти все, что угодно. Чтобы усложнить задачу, можно дать задание сфотографировать несколько объектов одновременно.

Например, сделать фото, на котором присутствует вывеска с названием фирмы, воздушный шар, кот и шоколадка.

тимбилдинг игры знакомство с

Такие задания помогают людям сработаться, научиться планировать и решать задачилучше узнать друг друга и раскрыться. Ко всему прочему на память останутся приятные эмоции и любопытные фотоснимки.

тимбилдинг игры знакомство с

В первом случае ведущий заранее прячет где-то на территории города несколько заданий и заранее дает подсказки участникам.

Они в свою очередь ищут эти места и выполняют поставленные задачи. Во втором случае нужно обратиться в квест-комнату, коих сегодня можно найти немало. Тематику можно изначально обсудить с игроками, а можно сделать сюрприз. Впрочем, квест-комнаты предлагают не только искать сокровища, но и преодолевать всевозможные препятствия, разгадывать жуткие головоломки, выбираться из закрытого пространства и.

Естественно, за прохождение квеста в обязательном порядке нужно вручать приз. Эффект от прохождения квестов выше всяких похвал: Вообще, чем больше игроков и видов животных, тем. Ведущий делит коллектив на несколько маленьких групп по человек, раздает всем карточки и участники с ними знакомятся. По сигналу ведущего игроки расходятся по территории.

Как только все семейства соберутся, ведущий подает сигнал и игроки садятся на стулья или пеньки, но садятся друг на друга по старшинству: Побеждает та команда, которая правильно выполнила задание быстрее.

Это упражнение — прекрасная тренировка коллективного взаимодействия и возможность лучше узнать друг друга. Практически всегда в процессе этой игры на командообразование возникают споры и суета, но по мере выполнения задачи определяется один лидер, который и расставит людей в правильном порядке.

Как только фигура будет готова, участники обсуждают, получилась фигура ровной или нет глаза все еще закрыты. Открывать глаза можно только тогда, когда все решат, что фигура ровная. Упражнение можно усложнить, заранее установив лимит времени на выполнение задания. Лучше всего проводить эту игру в большом помещении или на природе. Каждый игрок по очереди отворачивается от остальных и падает назад, чтобы они его поймали. Поймать игрока — обязательное условие.

Те, кто ловит, должны скрестить руки, взявшись за запястья друг друга, а тот, кто падает, должен скрестить руки на груди. Игру можно усложнить, если человек будет падать с высоты, например, со стула, пенька или подоконника. Но рекомендуется все же проводить эту игру на выезде во избежание травм. В результате упражнения коллеги будут больше доверять друг другу.

По окончании игры можно сообща обсудить поведение всех участников. Рассмотренных нами игр вполне хватит, чтобы разнообразить командную жизнь, сплотить коллектив и повысить эффективность его работы. Но в дополнение к ним вы можете использовать и несколько необычных способов. Необычные способы сплочения команды Исходя из описаний, вы сами сможете определить, как и где лучше проводить эти мероприятия. Мы предлагаем вам пять необычных способов сплочения команды, но при желании вы можете найти или придумать сами намного.

Подходит для организаций, которые занимаются реализаций какого-то продукта. Суть в том, что каждый член команды во всех деталях и подробностях изучает продаваемый продукт к назначенному сроку.

В указанный день устраивается большое собрание, на котором все участники, выступая по очереди, рассказывают о том, что узнали, описывая все преимущества и особенности товара или услуги. Одновременно с формированием командного духа это просто упражнение учит продавать.

тимбилдинг игры знакомство с

По окончании игры все могут делиться впечатлениями, преимуществами и недостатками выступлений своих коллег. Заключается он в том, что вся команда и руководство, и рядовые сотрудники вместе идут в баню. Мужчины идут вместе с мужчинами, женщины — вместе с женщинами, но если, например, пойти в сауну и взять с собой купальные принадлежности, можно отправиться и всем.

Она достаточно затратна в плане финансов, но этого того стоит. По сути, игра представляет собой смесь квеста, пейнтбола и карнавала.

тимбилдинг игры знакомство с

Организаторы арендуют заброшенный дом или другое здание, договариваются с профессиональными актерами, которые будут играть роли зомби. Сотрудникам выдается экипировка и оружие для пейнтбола. Кстати, подобные тренинги на сплочение актуальны и у американских военных, так как они не только тренируют навыки выживания, но и помогают определить лидеров и аутсайдеров, сплачивают коллектив и формируют общность целей.

Для проведения упражнения нужно найти виноградник, сдающийся в аренду, и нанять консультанта. За несколько часов члены команды сообща успеют изучить особенности и способы изготовления вина, подавить виноград и придумать название для своего собственного напитка.

Через несколько месяцев когда вино будет готово хозяева виноградника доставляют сделанное командой вино в офис. В итоге участники наслаждаются плодами коллективной работы, делятся эмоциями и впечатлениями от напитка, становятся дружнее и сплоченнее. Команда упражнение подходит для команд от 2 до человек заходит в темную комнату и закрывает дверь. Не включая свет, все должны поделиться на подгруппы. Затем нужно определить размеры помещения, найти всевозможные предметы и провести с ними разные манипуляции например, вскипятить чайник и налить всем кофе и.

Тренинг проходит на протяжении 2 часов.

Урок 4. Командообразование: игры на сплочение коллектива

В результате коллектив становится более дружным, люди начинают лучше понимать и взаимодействовать друг с другом, сообща решают самые разные задачи.

Будучи лидером и руководителем, в процессе проведения упражнений, игр и тренингов на сплочение коллектива вы должны наблюдать за всеми членами команды и изучать. Результаты могут обсуждаться вместе с участниками. Так, можно обсудить, какова атмосфера в команде, насколько люди дружны друг с другом, как продуктивно решаются задачи и достигаются цели. На основе сделанных выводов можно определить командные проблемы и наметить план действий по их корректировке и устранению.

Систематическое и регулярное проведение подобных мероприятий позволяет: Повысить продуктивность межличностного и профессионального общения Повысить КПД отдельных членов команды и коллектива в целом Развить навыки групповой работы Оптимизировать отношения внутри команды Развить навыки поиска решений трудных и нестандартных задач Рассмотренные нами игры и упражнения не исчерпывают всего многообразия методов сплочения коллектива.

Сегодня есть огромное количество тематических сайтов и литературы, посвященной командообразованию, где можно отыскать еще не один десяток интересных заданий. Имея цель сформировать эффективную и дружную команду и используя для этого творческий подход, можно достигнуть поистине небывалых высот и создать такой коллектив, который будет способен свернуть любые горы.